Переваги учасника СРО в будівництві і цілі організації

Більшість будівельних організацій Росії повинні обов’язково бути учасниками СРО (саморегулівної організації) в будівельній сфері (СРОС). Це положення введено в РФ з 01.01.2009 р і прийшло на зміну ліцензіями і регулювання сфери будівництва державою. Завдяки появі СРО ринок став більш відкритим, цивілізованим, якісним і гарантованим. Були введені єдині правила і стандарти для всіх учасників, що дозволило виключити корупцію в цій сфері практично повністю.

За допомогою СРО створена інноваційна структура, яка регулює послуги, які будівельними компаніями надаються на ринок. Розглянемо більш докладно, в чому сутність нововведень, і які переваги дає саморегулювання.

Що являють собою СРО?

СРОС є некомерційною організацією, відомості про неї повинні бути внесені до держреєстру СРО, її членами можуть бути індивідуальні підприємці або підприємства (юридичні особи), які виконують капітальне будівництво, ремонт, реконструкцію будівель. Діяльність СРОС регулюється Цивільним і Містобудівною кодексами РФ, федеральними законами «Про саморегульовані організації» (№ 315-ФЗ, 01.12.2007), «Про некомерційні організації» (№ 7-ФЗ, 12.01.1996), іншими нормативно-правовими актами.

Першим етапом створення є організація некомерційного партнерства. Для отримання статусу СРО воно повинно відповідати таким вимогам:

  • об’єднання не менше ста членів, які є представниками професійного будівельного ринку – ІП, юридичних осіб, зарубіжних організацій, які атестовані в РФ;
  • розробка і прийняття стандартів і правил професійної чи підприємницької діяльності, які повинні бути обов’язковими для всіх учасників СРОС;
  • формування компенсаційного фонду з мінімальним розміром в 1 млн гривень для кожного учасника;
  • мінімальні розміри компенсаційного фонду можуть бути встановлені в розмірі 300 тисяч гривень для кожного учасника некомерційного партнерства, якщо було проведено страхування цивільної відповідальності перед третіми особами;
  • проходження некомерційним партнерством процедури отримання статусу СРО в державному органі, уповноваженому на це.

При виконанні всіх цих умов і повній відповідності вимогам некомерційного партнерства присвоюється статус СРО і інформація про нього вноситься до держреєстру.

цілі організації

Будівельні СРО організовуються з головною метою – об’єднати професіоналів галузі, щоб запобігти заподіяння шкоди через недоліки робіт здоров’ю і життю людей, навколишньому світу, екології, майну громадян і підприємств, муніципальному або державному майну, пам’ятників мистецтва і культури і т.д. Крім цього, вони прагнуть підвищувати якість виконуваних їх членами робіт, забезпечувати учасників необхідної актуальною інформацією.

Поява будівельних СРО:

  • зробило взаємодію між учасниками ринку простішим;
  • набагато зменшило вплив держави на розвиток галузі;
  • посилило роль природних механізмів розвитку ринку;
  • призвело до швидкої еволюції галузі і зростанню обсягів будівництва.

переваги вступу

Вступ до складу СРО є не тільки необхідністю для будівельних організацій та ВП, а й дає їм відчутні переваги. Так, участь в СРОС забезпечує:

  • поліпшення якості виконуваних учасниками робіт з будівництва;
  • захист інтересів і прав учасників;
  • взаємну підтримку учасників;
  • необхідну допомогу в підвищенні кваліфікаційного рівня учасників СРО;
  • інформаційну обізнаність учасників, проводячи загальні збори, організовуючи круглі столи, конференції, симпозіуми з актуальних тем;
  • підвищення конкурентоспроможності компанії на будівельному ринку, значне зростання її рівня.

Вимоги до ІП і будівельним організаціям

Щоб організація або ІП мали право виконувати будівельні роботи, необхідною умовою є отримання ними свідоцтва про допуск до таких робіт (або певного їх виду). Таке свідоцтво видає СРО своїм учасникам, якщо вони відповідають певним вимогам:

  • працівники повинні мати профільну освіту, відповідну даному виду робіт;
  • у ІП має бути вища (середня) професійна профільну освіту, і він повинен відпрацювати не менш п’яти років за фахом;
  • у будівельній організації, як мінімум, 3 працівника повинні мати диплом вищого навчального закладу, відповідного профілю робіт, і 5 працівників із середньою професійною освітою;
  • підвищення кваліфікації працівники або ІП повинні проходити не рідше, ніж раз на п’ять років.

Деякі СРОС пред’являють до своїх учасників додаткові вимоги, наприклад:

  • у ІП або організації має бути в наявності майно, потрібне для проведення робіт;
  • результати перевірки кваліфікації у ІП, працівників або юридичних осіб повинні бути позитивними.

При вступі в СРОС учасники повинні вносити певні обов’язкові платежі – разові (вступний, в компенсаційний фонд та ін.), Щорічні (за договором страхування, на утримання апарату та ін.).

Хоча в нашій країні розвиток саморегулівних організацій в будівельній галузі тільки починається, знаходиться на початковому етапі, можна вже сміливо стверджувати, спираючись, в тому числі, на зарубіжний досвід, що саморегулювання – це ефективна, перспективна, економічна діяльність, яка побудована на принципах професіоналізму, забезпечення високої якості, оперативності в вирішенні виникаючих питань, взаємодопомоги і взаємної співпраці.